2015年1月14日，國(guó)務(wù)院《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》公布，對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度進(jìn)行改革，打破養(yǎng)老保險(xiǎn)“雙軌制”。

　　再度提高企業(yè)員工基本養(yǎng)老金，從2015年1月1日起，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金再提高10%，預(yù)計(jì)將近8000萬(wàn)名退休人員受益。事業(yè)單位和企業(yè)員工的養(yǎng)老金水平逐步拉近。

　　代表委員有話說(shuō)

　　中國(guó)人民大學(xué)教授鄭功成代表：

　　機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革意味著近年來(lái)廣受詬病的機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)職工養(yǎng)老金雙軌制被送進(jìn)了歷史。這一方案的核心要義在于機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)一樣，其工作人員必須承擔(dān)同樣的繳費(fèi)義務(wù)，是我國(guó)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度邁向公平的關(guān)鍵性一步。就基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金而言，改革后的待遇水平必定要低于現(xiàn)有退休金水平，但如果同步發(fā)展職業(yè)年金，總體養(yǎng)老金水平應(yīng)當(dāng)不會(huì)下降。